O Instituto Federal do Pará (IFPA) abriu concurso público para preencher 65 vagas em cargos técnico-administrativos em Educação. O edital nº 5/2026 foi publicado e prevê oportunidades para candidatos com formação de nível médio, técnico e superior.
As vagas estão distribuídas entre 19 cargos, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os vencimentos básicos variam de R$ 2.607,70 a R$ 5.215,39, conforme o nível de classificação do cargo. Além do salário, os servidores terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192 e, quando cabível, auxílio pré-escolar de R$ 526,34 para dependentes com menos de seis anos.
O concurso será organizado pelo Instituto AOCP e terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do IFPA.
Do total de 65 vagas, 42 são destinadas à ampla concorrência, quatro a pessoas com deficiência, 16 a pessoas pretas e pardas, duas a pessoas indígenas e uma a pessoas quilombolas.
Para nível médio e técnico, as oportunidades são para Assistente de Aluno (3), Assistente em Administração (20), Técnico de Laboratório – Área: Ciências (1), Técnico de Tecnologia da Informação (4), Técnico em Agropecuária (1), Técnico em Contabilidade (1) e Técnico em Enfermagem (4).
Já para nível superior, há vagas para Administrador (2), Analista de Tecnologia da Informação (2), Arquiteto e Urbanista (1), Assistente Social (1), Auditor (5), Bibliotecário-Documentalista (2), Contador (2), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Eletricista (1), Nutricionista (2), Psicólogo (1), Técnico em Assuntos Educacionais (10) e Tecnólogo – Formação/Área: Gestão Pública (1).
Todas as vagas poderão ser destinadas às unidades do IFPA onde houver necessidade de provimento. O edital também prevê que novas vagas que surgirem durante a validade do concurso poderão ser preenchidas conforme as regras do certame.
O vencimento básico é de R$ 2.607,70 para os cargos de nível C, R$ 3.181,39 para os de nível D e R$ 5.215,39 para os de nível E.
O edital também prevê Incentivo à Qualificação (IQ) para quem possui escolaridade superior à exigida para o cargo. Os percentuais variam de 15% a 75% sobre o vencimento básico, conforme a formação apresentada, podendo chegar a 75% para doutorado.
A jornada prevista para todos os cargos é de 40 horas semanais, em turnos e horários definidos pela unidade de lotação.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, organizador do concurso. A taxa é de R$ 100 para os cargos de níveis C e D e R$ 120 para os cargos de nível E.
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos critérios de renda, pessoas em situação de hipossuficiência econômica que comprovem a condição e doadores de medula óssea.
O cronograma completo deve ser observado pelos candidatos no Anexo I do edital e nas publicações do Instituto AOCP.
O concurso terá prova objetiva para todos os cargos. Para as funções de nível superior, haverá ainda prova de títulos, de caráter classificatório. As etapas presenciais serão realizadas obrigatoriamente em Belém, com possibilidade de utilização de municípios da Região Metropolitana para a prova objetiva caso o número de candidatos ultrapasse a capacidade dos locais disponíveis.
A prova objetiva terá 70 questões, com cinco alternativas cada. Para a maior parte dos cargos, serão cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Legislação e Ética no Serviço Público, Noções de Gestão Pública, Conhecimentos de Informática e Conhecimentos Específicos.
Para o cargo de Técnico de Tecnologia da Informação e para algumas funções de nível superior, a distribuição inclui Raciocínio Lógico no lugar de uma das disciplinas gerais.
A prova valerá 100 pontos. Para ser aprovado, o candidato deverá obter pelo menos 50% de acertos no bloco de conhecimentos gerais, 50% no bloco de conhecimentos específicos e pelo menos um acerto em cada disciplina da prova.
Nos cargos de nível superior, a prova de títulos poderá acrescentar até cinco pontos à nota final, que poderá chegar a 105 pontos.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para ações afirmativas, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Quando a quantidade de vagas de determinado cargo não permitir a aplicação imediata dos percentuais, o edital estabelece mecanismos de reserva para vagas que surgirem durante a validade do concurso, incluindo listas unificadas para as ações afirmativas.
A prova objetiva será aplicada em Belém. Caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade dos estabelecimentos disponíveis na capital, o Instituto AOCP poderá utilizar locais em municípios vizinhos da Região Metropolitana.
O concurso será válido por dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. A aprovação dentro do número de vagas não elimina a necessidade de observância dos procedimentos de convocação e da disponibilidade orçamentária da instituição.
